广西特岗教师 系统官网（广西特岗教师 公告2021公告）

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广西特岗教师通过几率多大

1、报考地点的不同会影响广西特岗教师的通过率。如果选择南宁，由于竞争较为激烈，通过率可能较低，大约为20%左右，竞争比例约为1：5。相比之下，如果选择河池或百色地区，通过率会相对较高，大约为30%，竞争比例则为1：3左右。而在前十年间，桂平的特岗教师 情况尤为理想。

2、特岗教师 的通过几率受报考地区影响较大。以南宁为例，由于竞争激烈，通过率可能仅约为百分之二十，竞争比例可能高达1：5。而河池和百色等地区的通过率则相对较高，竞争比例约为1：3，通过率可达到百分之三十左右。

3、贫困县。广西贫困县对教师需求大，政策扶持力度也大，相比其他经济发展快速的地区要求相对来说降低了许多，市区的成功率为20%，而贫困县的成功率为50%。

4、近年来，特岗教师笔试的平均通过率保持在80%左右。这一数据反映了应试者整体水平较高，但也说明通过率并非百分之百，仍存在一定的挑战。影响通过率的因素众多，如应试者的个人能力、备考情况、考试难度等。在备考过程中，提高通过率的方法多种多样。首先，了解考试内容和形式是基础。

5、最近几年的数据统计显示，特岗教师笔试的平均通过率约为80%左右。这表明，尽管通过率较高，但考生仍然需要付出努力才能通过考试。考生的个人能力和备考情况对通过率有着重要影响。个人能力较强、备考充分的考生更容易通过考试。而考试难度也是一个重要因素，如果考试难度较大，那么通过率可能会有所下降。

特岗教师的 流程是什么?

特岗教师的 流程大致如下：首先，在设岗县所在市(地)的招考办进行报名和资格审查，这是确保应聘者符合基本条件的第一步。其次，通过资格审查的应聘者需要前往受理报名的各市(地)招考办领取准考证，这个步骤非常重要，准考证上包含了考试的具体信息。

特岗教师 流程通常包含以下几个步骤：首先，在教育部门或相关官方网站上进行网上报名，填写个人信息，并上传个人简历及必要的证明材料。接着，会收到短信筛选通知，表明你已通过初步审核，进入下一阶段。

体检：对入选者进行体检，确保其身体健康，符合教师职业健康要求。 确定 人选：根据考试和考核成绩，结合体检结果，最终确定 人选。 岗前培训：对新 的特设岗位教师进行岗前培训，帮助他们熟悉教学环境、掌握教学方法，提升教学技能。

特岗教师 流程涉及报名、资格审核、打印准考证、笔试、面试、体检、录用、岗前培训与签订合同多个环节。报名方式主要分为网上和现场两种，一般采用网上报名，报名时间通常在教育局网站或特岗教师全国统一报名平台进行。报名后，考生需关注资格审核信息，此阶段分为考前和考后，主要核查考生的报考条件。

特岗教师 程序遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，以确保农村义务教育阶段学校教师队伍的质量。整个 过程由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责。具体步骤如下：首先，公布需求。

广西特岗考试时间

广西壮族自治区教育厅6月2日发布《关于做好2023年特岗教师 工作的通知》，本次考试现场 时间为6月23日-7月31日。报名时间为6月12-19日。2023广西特岗考试内容以面试、笔试两个部分。

月8日上午9：00—11：00。根据查询搜狐网显示2023年广西百色特岗考试时间安排在7月8日上午9：00—11：00。特岗教师 考试，是一种教师 考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。

广西特岗教师一般每年6月份-8月份进行 和考试，9月份上岗工作。报名及资格审查采用网络方式进行，资格审查通过后即有资格参加各地市特岗教师 。笔试、面试、体检设置以各地市特岗 方案为准。2017年广西特岗教师计划 7500人。

广西特岗教师 对象有哪些?

1、 对象限定为全日制普通高校的师范类专业应届毕业生，包括本、专科生。 范围也包括全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。这些条件旨在确保 到具有专业知识和良好品行的教师，为农村地区的教育质量提供保障。

2、 对象主要包括全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生，以及全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。此外，对于取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位已解除劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生，同样有资格参与报名。

3、广西特岗考试内容以面试、笔试两个部分。面试通过后，参加笔试，笔试内容主要是基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

4、广西特岗教师 考试对于函授本科学历的考生来说，是存在限制的。具体条件包括：年龄方面，考生年龄需在30岁以下。在学历方面，普通高校本科及以上学历的毕业生，以及师范专业专科毕业生符合报考条件。此外，考生还必须持有相应学段的教师资格证，以证明其具备基本的教学能力。